Каким должен быть кандидат на пост мэра Липецка

Депутаты утвердили порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы города

Главным вопросом сессии Липецкого горсовета стало рассмотрение «Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы города Липецка».  Этот документ разработан в соответствии с новым уставом Липецка и определяет, как будет проходить отбор кандидатов на высший муниципальный пост, сообщает LipetskMedia.ru

Конкурсная комиссия будет состоять из 12 человек. Шесть из них будут назначаться городским Советом, а другие шесть -  главой администрации Липецкой области. Лица, пожелавшие принять участие в конкурсе, должны соответствовать определенным требованиям: быть старше 21 года, не иметь судимостей и гражданства иностранных государств. Иметь высшее образование и опыт руководящей работы. Кроме этого, каждый кандидат обязан будет представить на рассмотрение комиссии концепцию социально-экономического развития Липецка на ближайшие 5 лет.

По результатам отбора из всех кандидатур комиссия представит на рассмотрение горсовета только двух претендентов. Однако, если в ходе тайного голосования депутатов горсовета ни один из них не наберет большинства голосов, конкурс повторится заново.

Примечательно, что сегодня депутаты  голосовали руками - компьютерная система горсовета дала сбой. Документ был принят единогласно. 

Отметим, что сегодняшняя сессия – последняя для депутатов IV созыва.  Новый состав горсовета будет избран 13 сентября.

10 просмотров в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов