Работник крестьянско-фермерского хозяйства заявил в прокуратуру о нарушении работодателем его трудовых прав.
Как сообщили в прокуратуре Елецкого района, мужчина был уволен в октябре 2013 года за прогул. Однако работодатель выплатил ему зарплату только после вмешательства прокуратуры.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата зарплаты проводится в день увольнения, в случае прогула – не позднее следующего дня после обращения работника.
Прокурор возбудил уголовное дело в отношении главы крестьянско-фермерского хозяйства об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и охране труда), по результатам которого он подвергнут штрафным санкциям в размере 2 тыс. рублей.
