Практически каждая работа в Волгограде(http://hotwork.ru/jobs/volgograd/) предполагает предварительное собеседование. Вариантов интервью много, есть личные встречи, групповые, проверки на стресоустойчивость, предложения, выполнить задания и т. д. Какой именно вариант попадётся вам, неизвестно, всё зависит от прямого работодателя и его условий. Используя наши советы по поиску работы в Волгограде, придерживаясь рекомендаций по прохождению собеседования, вы будете вооружены, а значит, с лёгкостью пройдёте интервью с работодателем.

Совет 1. Вопросы

Прежде всего, ознакомьтесь со списком вопросов, часто задаваемых на собеседованиях. Продуманные предварительно ответы, они помогут устроиться на работу в Волгограде.

  • Расскажите о себе.
  • Какие у вас недостатки?
  • Как и кем, вы видите себя спустя 5-7 лет?
  • На какую зарплату рассчитываете?
  • Какие неудачи в работе вас постигали?
  • По какой причине уволились с прежнего места?
  • Почему выбрали именно нашу компанию?
  • Что скажете о сверхурочной работе?

Совет 2. Обращайте внимание на детали

Ранний приход на встречу может создать неудобства, тогда как опоздание, отрекомендует вас как безответственного и непунктуального человека. Идеальный вариант, за 10 минут до назначенного времени. Предварительно ознакомьтесь с дресс-кодом компании, чтобы одеться в соответствии.

Совет 3. Начальство следует знать в лицо

При возможности, найдите персонал, работающий в компании, на её интернет сайте. Если фотографий нет, используйте фамилии для нахождения предположительных сотрудников в социальных сетях. Это поможет промониторить ценности людей, а значит, и самой организации, даст возможность сформулировать ответы на вопросы, в определённом духе.

Совет 4. Уверенность, прежде всего

Найти работу в Волгограде, а после прохождения собеседования, заполучить желанную вакансию помогает уверенность в себе и своих силах. При диалоге, смотрите на собеседника, он должен понять, что вы умеете вести беседу и поддерживать разговор. Предложите идеи, которые могли бы успешно реализоваться компанией и лично вами. Если на самом собеседовании не представится возможность продемонстрировать вашу идею, оставьте её для рассмотрения рекрутеру.

Совет 5. Ставьте вопросы, забудьте о том, что написано в резюме

Поиск работы и последующее трудоустройство это общие звенья одной составляющей, решение по которой принимается на собеседовании. Задавайте интересующие вас вопросы, а на просьбу рекрутера, рассказать о чём-то, ни в коем случае не говорите, что это написано в резюме. Просто ответьте на поставленный ним вопрос.